경영의 의미 그룹 대출 환경에서 RQ의 중요한 동인으로 관리적 관심이 필요한 측면을 식별함으로써 이 연구는 RQ 및 소액 금융 문헌 모두에 기여합니다. 이 연구는 그룹 대출의 RQ가 개별 그룹 구성원의 헌신, 신뢰 및 만족도에 크게 의존한다는 것을 보여줍니다. 헌신, 신뢰 및 만족은 고차원 구조인 RQ를 형성하기 위해 개념화되어 널리 사용되는 차원 중 하나입니다 [ 64 ]. 결과적으로 개별 그룹 차용자 간의 성공적인 장기적 관계를 구축하려면 이 세 가지 중요한 요소를 이해하는 것이 필요합니다. 이 연구는 개별 그룹 차용자 사이에서 낮은 수준의 RQ를 발견했는데, 이는 탄자니아 그룹 차용자가 RQ 방향에 적절한 주의를 기울이지 않았음을 암시합니다. 따라서 RQ와 그 차원이 그룹 대출 상환에 영향을 미치지 않더라도 잠재적 그룹 차용자는 기회주의적 행동을 줄이기 위해 여전히 RQ에 대한 방향을 개선해야 합니다 [ 63 ]. 공동 책임 대출 계약과 같은 공식적인 계약 메커니즘은 모든 기회주의 사례를 설명하기에는 부적절합니다[ 64 ]. 개별 그룹 차용자 간의 신뢰는 RQ에 큰 영향을 미치기 때문에 잠재적인 그룹 구성원은 긍정적인 경험을 바탕으로 서로를 스스로 선택하고 선별해야 합니다. 이는 잠재적인 그룹 구성원이 서로를 선별하여 신뢰할 수 있는 사람만 차용 그룹에 허용되도록 보장하여 역선택을 줄이고 RQ를 향상시켜야 함을 의미합니다. Fernandes와 Pinto [ 21 ] 에 따르면 파트너는 RQ에 더 큰 영향을 미치는 관계 특성에 특별한 주의를 기울여야 합니다. 특히 높은 RQ와 신뢰는 협력을 증가시키고 개별 그룹 구성원 간의 기회주의, 불확실성 및 갈등을 줄일 것입니다 [ 44 , 64 ]. Kasoga [ 32 ]는 공동 책임 대출 모델의 적합성은 개별 그룹 차용자 간의 신뢰에 달려 있다고 주장합니다. 마찬가지로 Morgan과 Hunt [ 44 ]는 모든 사회 집단의 효율성과 생존을 위해서는 신뢰의 존재가 필요하다고 주장합니다. 구글 상위노출 카지노솔루션 피망머니상 성인용품 성인용품 롤 토토 롤 토토 비제이벳 강남달토 강남레깅스룸 구글 상위노출 백링크 11